"Authentisch und wertschätzend - ein begeistertes Feedback, das ich gerne annehme. 'Kompetent' wäre mir als Rückmeldung zu wenig."



Erlebt. Entdeckt. Entwickelt.

 

Meine Kund*innen sind immer wieder begeistert von meiner Arbeit, die von Emphatie, Authentizität und Leidenschaft für die Sache geprägt ist. Sie erleben mich als

  • Trainerin - in Teams und an Schnittstellen
  • Beraterin - im Einzelgespräch oder auch in Gruppen
  • Moderatorin - in Workshops und Meetings

Durch über 20 Jahre Berufserfahrung in Teams, als Führungskraft, aber auch in meiner langjährigen Selbstständigkeit ist mein Know-how sowie meine Leidenschaft für Kommunikation und die Dynamiken in Teams vor allem in vier Bereichen gewachsen:

  • Gesundheitswesen - durch die Arbeit mit verschiedenen Verbänden, Firmen, Praxen und Kliniken
  • Digitalisierung - durch Projekte mit IT-Abteilungen sowie in Software-Firmen und Internetagenturen
  • Innovationmanagement  - durch meine intensive Zusammenarbeit mit den InnoLabs großer Konzerne sowie Professoren aus den Bereichen Entrepreneurship 
  • Energiewirtschaft  - durch meine Arbeit als Führungskraft im Bereich "Zukunft der Arbeit & Transformation" wächst ein umfassendes Verständnis für dieses hochaktuelle Thema

Aber auch in andere Branchen habe ich mich schnell eingedacht und erfolgreich Projekte und Prozessveränderungen verantwortet:

  • Arbeitsschutz
  • Automotive
  • Bau- und Immobilienbranche
  • Bestattung
  • Consulting & Personalarbeit
  • Druck
  • Einzelhandel
  • Freizeit & Touristik
  • Maschinenbau
  • Öffentlich
  • Software-Entwicklung
  • Sportartikel
  • Sprachen

So starten wir in die Zusammenarbeit.

 

In der individuellen Auftragsklärung werden für einen nachhaltigen Erfolg die genauen Eckdaten einer Zusammenarbeit fixiert:

 

> Anlass.

Was ist Ziel und Zweck? Wie ist die Situation? Woher kommt der Wunsch nach Veränderung?

 

> Zielgruppe und Beteiligte.

Für wen machen wir etwas? Mit wem? Wer ist außerdem betroffen? Wer muss wie einbezogen werden?

 

> Ergebnisse.

Woran wird der Erfolg gemessen? Was soll herauskommen? Welche Kriterien gibt es?


> Rahmenbedingungen.

Welches Zeitfenster gibt es? Wo und mit welchen Ressourcen können wir arbeiten?

 

Ihr Bedarf ist meine Aufgabenstellung.

 

Auf Basis dieser individuellen Bedarfsanalyse gestalte ich meine Arbeit. Sie als Kunde profitieren von einer Methodenvielfalt, die ganz im Sinne meines Leitsatzes steht: "Nur im Erleben kann man entdecken, was sich entwickeln kann." Dabei ist für mich die integrale Denkweise ein zentraler Orientierungspunkt, um Menschen dort abzuholen, wo sie stehen. 

 

In der Zusammenarbeit schöpfen wir aus Gruppen- und Einzelarbeit, Impulsvorträgen und Präsentationen, Rollenspielen und Szenarientraining, kollegialer Beratung und Feedbackkultur etc. - ganz im Sinne des definierten Ziels.