Lebe, lache, führe.

Mit dieser Einstellung gestalte ich meinen Führungsalltag. Dahinter steckt meine Überzeugung, dass Resilienz ein Führungsinstrument ist, dass alle Facetten bedenkt: 

• Selbstführung: Ein authentisches Vorbild sein, anstecken mit positiver Energie, selbst wenn der Belastungspegel hoch ist. Wie kann das gelingen? 
• Führung einzelner Teammitglieder: Was braucht es für wen? Führung nach dem Gießkannenprinzip ist passé. Wer heute Menschen an sein Unternehmen binden will, muss sie sehen und ihren individuellen Bedürfnissen in einem gesunden Rahmen Rechnung tragen. 
• Führung eines Teams: Wie kann es gelingen, die unterschiedlichen Individuen zu einem starken, erfolgreichen Team zu verbinden, das gemeinsam nicht nur arbeitet, sondern auch Sinn und Miteinander empfindet?
• Führung einer Organisation: Auch auf organisationaler Ebene sind die Schlüsselfaktoren der Resilienz hilfreiche Orientierungspunkte, die Themen wie z.B. Zukunftsorientierung und Netzwerk in den Vordergrund stellen. 

Meine Erfahrungen als Führungskraft, aber auch in der Selbstständigkeit gebe ich in Impulsvorträgen und demnächst auch in anderen Formaten weiter. Warum? Weil das Feedback auf meinen Führungsstil durchwegs positiv und begeistert ist.

Darum ist meine Mission, euch als Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte zu inspirieren, wie ihr euren Mitmenschen auf Augenhöhe begegnen könnt und sie mit eurer Energie ansteckt.

Für mehr Wirksamkeit & Lebensfreude - für euch im Führungsalltag und für die Menschen, mit denen ihr gemeinsam den Arbeitsalltag rockt.